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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)或薪酬績(jī)效某一板塊的具體工作；

2、輔助其他崗位的同事開展相應(yīng)工作；

3、負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)分析，提出意見和建議；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)制度、表單、人才標(biāo)準(zhǔn)等的修訂及完善；

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1、人力資源、工商管理等相關(guān)管理類專業(yè)；

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)；

3、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，處事靈活；

4、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作，包括快遞收發(fā)、名片定制、機(jī)酒預(yù)定、辦公用品采購、禮品定制等；

2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；

3、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)及活動(dòng)的安排、組織、接待工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)物、內(nèi)務(wù)、安全進(jìn)行管理，做好辦公環(huán)境的管理；

5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事事務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等基礎(chǔ)事務(wù)；

6、完成公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、人力資源、工商管理、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、具備1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政基本工作職責(zé)；

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，積極主動(dòng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；

4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

5、性格開朗外向，形象氣質(zhì)佳。

崗位職責(zé):

一、費(fèi)用管理：

1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，審核各項(xiàng)費(fèi)用及差旅費(fèi)報(bào)銷單據(jù)，確保各類原始憑證合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性；

2、按時(shí)完成錄入ERP費(fèi)用系統(tǒng)等工作；

3、月初統(tǒng)計(jì)員工報(bào)銷費(fèi)用，確保報(bào)表數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確；

二、應(yīng)收賬款管理：

1、發(fā)貨審核；

2、出具應(yīng)收賬款相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表；

3、跟進(jìn)應(yīng)收賬款的回款情況并分析和預(yù)警，及時(shí)反饋給相關(guān)部門；

4、應(yīng)收賬款賬單核對(duì)；

5、增值稅發(fā)票開具及認(rèn)證；

6、憑證裝訂；

三、出納管理：

1、公司各銀行對(duì)賬單打??；

2、變更公司證照；

3、銀行外勤事務(wù)；

四、其他：

1、領(lǐng)導(dǎo)排的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)證；

2、熟練使用辦公軟件（word/Excel/PPT）、金蝶財(cái)務(wù)軟件；

3、有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力；

4、工作認(rèn)真細(xì)心、善于創(chuàng)新、責(zé)任感強(qiáng)； 有良好的團(tuán)隊(duì)精神和配合性，能承受一定的工作壓力；

5、良好書面寫作能力（此條優(yōu)先）；

6、應(yīng)屆畢業(yè)生或一年工作經(jīng)驗(yàn)。